1.中专/高中以上学历，普通话发音标准，口齿伶俐；

2.具备一定沟通能力，有耐心，注重客户服务；

3.有呼叫中心工作经验者优先。

该职位为倒班制（早班时间为：上午8点至下午5点。晚班时间为：下午1点半至晚上9点半。夜班时间∮为：晚上9点至第二天早上9点。每月不超过5次夜班）。

1.专科以上学历；具备出色的逻辑思维、优☆秀的沟通能力、良好的分析判断能力；

2.工作积极主动、性格开朗、有较强的团队协作能力；

3.拥有广告相关行业电销工作经验者，优先考虑。

1.专科以上学历，有商务拓展经验；

2.思维活跃，善于沟通，有一定的商务谈判技巧，拥有出色的创新意识及销售理念；

3.具备互联网行业销售工作经验优先考虑。

1.专科以上学历，五年以上传统行业相关招聘经验；

2.农牧业、快消品、耐消品等商品流通型行业优先；

3.具备出色的分析判断能力、良好的人际交往、优秀的职业素养及团队协作能力；

4.拥有丰富的人脉资源，会成为》您面试的加分项。

1.本科以上学历，2年以上的Java研发工作；

2.熟练掌握spring mvc/spring/ibatis等框架技术,并进行过完整的项目开发工作；

3.对Java/J2ee，Java设计模式有独特见解；

4.作为一名码农，一定★要积极主动、勤奋好学、工作认真，有较强的责任心及抗压能力；

5.拥有电子商务及银行项目背景的您，会成为我们的优先考虑对象。

1.本科以上学历，3年以上互联网产品工作经验；

2.能够把握事情的本质，文案功底好，对综合性研报驾驭能力强，工作效率高；

3.拥有良好的职业操守、创新精神、团队合作意识；

4.具有开阔的商业视野和商业服务意识。

1.拥有金融类、法学相关专业本科以上学历，2年以上相关经验；

2.熟悉新三板上市公司证券法律、法规以及其他规范性文件；

3.具备履行职责所必『需的专业知识和能力；

4.对上市公司市值管理有一定的综合分析能力、能够熟练操作办公软件、证劵分析软件等相关辅助工具；

5.最后希望您是出身于金融行业的精英。

1. 根据公司战略计划，全面统筹规划集团人力资源发展及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施 ；
2. 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)，制定和完善人力资源管理制度；
3. 向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设方面的数据和建议，并致力于提高公司  综合管理水平，不断优化人力成本；
4. 根据公司战略规划与业务发展计划，编制人力资源规划及人力资源成本预算;
5. 参与制定公司期权、股权激励方案的制定与执行;
6. 负责公司人力资源团队管理及能力建设;
7. 推进管理团队的建设，塑造、维护、发展和传播公司企业文化。

1. 人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2. 10年以上人事管理经验，有5年以上集团公司人力资源总监工作经验，电子商务行业经验不低于3年；
3. 熟悉移动电子商务行业人力资源管理模式，实践经验丰富，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规，具有与各部门负责人的优秀沟通能力；

4．具备战略性思考能力，有极强的计划性和实施执行的能力，较强的激励、协调、团队领导能力；

5．办事灵活，执行力强，具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力，有较◆强的人事行政危机、突发问题的预警能力。

6．有期权或股权激励方案的制定、实施的经验，参与过公司上市者优先考虑。

1.  负责卡联相关品牌在所负责区域的品牌宣传、市场推广，扩大公司品牌在当地市场的知名度；

2. 定期进行所负责地区市场预测及数据分析，为公司决策提供依据；

3. 根据销售政策和区域销售目标，制定相应负责区域的市场开发计划和方案，分解并完成销售任务；

4. 为卡联在本区域的战略合作伙伴提供销售服务，包括市场拓展、销售支持、智能终端服务等；

5. 发展并管理所负责区域代理合作伙伴、授权合作网点，为代理商及授权点做销售管理、销售支持，并配合各合作伙伴做智能∩终端及商户的维护工作；

6. 积极开拓区域内潜在商户网点，包括合作伙伴的未入网商户、非合作伙伴的商户网ω　点；

7. 负责区域内卡联各商户网点的销售支持、智能终端维护。

1.  本科以上学历，市场营销、电子商务类相关专业优先；

2.  5年以上同等职位工作经验，精通市场知识，熟悉市场推广、营销管理相关知识，从事过线下终端推广项目的管理类工作；

3. 精通电子商务及金融行业合作流程，有相关项目开发拓展管理经验，熟悉金融及电子商务行业；

4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验；

6. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

1．市场推广

负责卡联相关品牌在全国及各自区域的品牌宣传、市场推广、公关，扩大公司品牌的知名度；

2. 市场调研

进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及数据分析，为公司决策提供依据；

3. 模式及内容拓展

以卡联的商业模式为基础，通过与当地政府、银行及各类相关上下游企业的异业联盟等合作，拓展、延伸、丰富卡联的商业模式和服务内容；

4. 战略合作伙伴管理

为战略合作伙伴提供销售服务，包括市场拓展、销售支持、智能终端服务等；

5. 代理、授权点管理

发展并管理代理合作伙伴、授权合作网点，为代理商及授权点做销售管理、销售支持，并配合各合作伙伴做智能终端及商户的维护工作；

6. 发展商户

积极开拓潜在商户网点，包括合作伙伴的未入网商户、非合作伙伴的商户网点；

 7．终端维护

负责商户网点的销售支持、智能终端维护。

1.  本科以上学历，市场营销、电子商务类相关专业优先；

2.  5年以上市场营销管理同等职位工作经验，精通市场知识，熟悉市场推广、营销管理相关知识，从事过线下终端推广项目的管理类工作；

3. 精通电子商务及金融行业合作流程，有相关项目开发拓展管理经验，熟悉金融及电子商务行业；

4. 具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力；

5. 具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设管理经验；

6. 具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力；

7. 有快消品或消费品的商户网络市场拓展经验，有管理代理记分经销商的管理经验。

1．根据公司的发展战略，制定公司的产品发展战略和整体解决方案并组织实施；

2. 收集、整合市场和用户需求，提出产品发展计划；

3. 负责公司所有业务的产品策划并制定实施路线图；

4. 根据市场及用户需求提供项目具有竞争力的解决方案；

5. 对公司产品版本管理，负责产品运营队伍的管理；

6. 结合产品上线后的数据，分析、判断各产品的生命周期及后续的产品优化方案；

7. 建立公司产品资料库，对各类产品的主要品牌进行跟踪分析，如产品定位、宣传策略、分销渠道等；

8. 及时掌握行业动态，与开发部门紧密配合。

1．五年以上产品工作经验，全日制大学本科以上学历；

2．具有第三方支付、互联网、电子商务、金融、社区服务等互联网产品设计运营经验；

3．团队管理能力强，善于沟通，合作意识与责任感强；

4．  跨部门沟通协作能力、项目推动能力强；

5．出色的创新意识、产品分析能力、产品设计与产品管理能力。

1．根据集团总体战略发展要求，结合集团资源，规划设计集团金融业务发展战略，以支撑集团供应链金融战略规划与布局；
2. 统筹整个集团金融业务板块管理工作，对金融板块进行全面运营管理；

3. 结合现有的集团运作模式及现有业务模块规划、部署、实施集团供应链金融发展战略；

1．10年以上企业、银行等金融行业工作经验，其中5年以上同等职位任职经历；

2. 金融、营销、财务、管理等相关专业本科以上学历；
3. 熟悉银行、投资、融资租赁、互联网金融等方面法律、法规、政策，具有丰富的金融业务知识及实践经验，具备较强的分析能力和风险管理能力；
4. 具备丰富的金融行业全面运作经验，特别对供应链金融精通，对金融行业现状和发展趋势有深刻理解，能够组织制定公司金融业务整体发展规划；
5. 具有较强的战略决策能力、统筹规划能力、组织管理能力、学习创新能力、沟通协调♂能力、市场应变能力。

6. 有良好社会资源，能够为公司投融资业务开展提供有成效的支持。