2017年度科技创新▲工程推进大会在北京成功召开，获得了业界高度关注№。卡联科技集团股份有限公司董事长李兵先生凭借在业界的影响力以及公司旗下的产品“酷惠”，获得专家委员会的一致认→可，荣获两项大奖。分别为：“2017年度科技创新人物奖”、“2017年度科技创新产品奖”！ 李兵董事长获奖证书及奖】状 卡联科技获奖产品“酷惠”奖状及奖杯 本次创新工程推进大会旨在调动科学技术人员的积极性和创造性，加速本市科学技术创新，促进首都的经济建设和社会发展。遴选出在︼未来经济中有创造性及引领作用的企业。卡联科技凭借卓越的科技创新〇成果，得到了Ψ 业内高度赞誉，荣膺两项大奖充... 更多>>>

12月21日下午，由挖贝网、挖贝新三板研究院、好牛金服联合主办的2018挖贝新三板领军企业年会在北京成功召开。本次大会∞以“厚积薄发 引领未来”为主题，获得市场人↓士高度关注，数百家新三板知名企业、专业投╱资机构、财经领域知名专家学者、权威媒』体等数百位代表济济一堂，同谋新三Ψ板发展之道，为寒冬增添了几分暖意。经过组委会专家评委与业内各界人士︽的综合评定与考核，卡联科技集团凭借自身优势与技术实力荣膺两项大奖，分别为：李兵董事长荣▽获“2017年杰出董事长∩奖”、卡联科技集团荣获“2017年年度优秀企◣业奖”！ 李兵董事长获奖奖杯 本次大会邀请到九鼎集团合伙人、副总经... 更多>>>

11月10日，“2017年中国新三板年度风云榜暨新三板公▂司优秀财务总监评选” 活动在京成功举办。此次活动由CCTV证券资讯频道《聚焦新三板卐々》栏目组、中国新三板研究院等机构联合主办，北京华财会计股份有限公司等承办。中国新三板APP作为“独家APP直播”全程直播了本次大会。卡联科技集团荣获“2017年中国新三板年度风⌒云榜最佳公司治理奖”！ 本次活动由颁奖和」论坛组成，获奖机构、企业和个人等历经3个多月，依据华财︼新三板投资者保护指数、财务指标㊣　等作为基本入围条件，加上专家打分和网络投票，最终评选出来。 华财新三√板投资者保护指数作为此次优秀... 更多>>>

2017年9月4日下午2点，卡联科技集团新一届新员工培①训如期召开。此次培训时长三个小时，参与培训的新员工逾30人，意在培养员工标准化ξ意识，强化落实企业文◆化，以最为全面的自我，更加贴心的态度去服务业主、造福社会。 九月的天，依旧不改酷暑本色，却不敌我们的新家人们渴望融入卡联大家庭的热情。本次Ψ培训课程多样，有企业文化、公司各项规章制度与◣商务礼仪以及办公∑　软件使用等课程讲授，不仅使新同事们感受到了卡联大家庭的企业文∑化，同时也增进了新同事之间☆的友谊。 3个小时的集中培训▼中，各位讲师分别向新员工介绍了企业文化、公司愿景、组织架构、公司各项规章制度与商务礼... 更多>>>

8月30日上午，清华大学经管学院金融系朱玉杰教授一行来卡联ω　科技进行业务交流，卡联科技】董事长李兵，携公∞司主要领导一行予以了热情接待。 李兵董事长先ぷ向朱教授一行介绍了卡集团的高管团队，并从公司的发展历程☆、主营业务、商业模式、服』务领域等方面向与会者进行了详细介绍。 卡联科技成立于2006年，是一家集科研、推广、运营、维护服务为一体的功科※技现代化服务型企业面向社区及中小微商户，提供基于移动互联网业务服务的运营管理与行业解决方案。近年来，为顺应市场趋▆势的变化，公司保持以支付为入口■的核心初衷不变，利用向中小微商户提供智慧社区的供应链与... 更多>>>

干部是企业发展的主力军与方向标； 干部肩负企业发展与战略落地的★责任，领导、知训水平□　如何直接影响团队的发展，思想、职业素养如何影响团队的文化与凝具力。 卡联人力资源部开展了2017年度第一期干部管理培训，我们将从干部的职业素养文化开◎始，建立相互学习☉交流的平台，不断分享干部在思想文化、管理水平、知识学习等方面的知识与经验，加快企业实现战略的步伐。 培训干部 总裁办：奚芳、郭宇 运营中心：郭庆、魏晶、陈福山、贾红娜 技术中心：周涌、芦建、金晓萍、许国梁、曹洪均、董超 财务中心：俞靖、张沛怡 营销中心：谢晨、任惠、张艳军、李文波、唐甜、孙可馨、... 更多>>>